veit > juridisch

 #1  
13.04.2004, 12:57
Hassan
Goede morgen

het is nu 13 april en mijn salaris van Maart is nog niet naar mij
overgemaakt.
Ik heb ontslag genomen per 1 april.
Heb de ex-werkgever reeds meegedeeld dat ik gebruik maak van recht op
verhoging op 9 april j.l.
Geen reaktie ontvangen.

Heeft iemand een voorbeeld hoe ik e.e.a. aanhangig maak bij de
kantonrechter om loon te vorderen ??

Dank bij voorbaat
mvg
Hassan
 #2  
13.04.2004, 13:52
g ubels
"Hassan" <nihassanni> schreef in bericht
news:sbto
[..]
> Dank bij voorbaat
> mvg
> Hassan

Hiervoor kun je het beste een deurwaarder benaderen met het verzoek of hij
een dagvaarding wil opstellen en verzenden aan de sector kan en jouw
werkgever.
de kosten van de dagvaarding zijn niet erg hoog. Maar heb je de werkgever al
per aangetekende brief gesommeerd het loon uit te betalen? Zoniet is het
handig dit eerst te doen. Dus echt eerst formeel in gebreke stellen en hem
een termijn voor betaling stellen. Reageert hij niet, kun je naar de
deurwaarder. Als de dagvaarding eenmaal is uitgebracht, mag je zelf je zaak
verder verweren voor de rechter. De griffie is altijd bereid je hierin
wegwijs te maken.

groet,bul
 #3  
13.04.2004, 20:27
MH
> Hiervoor kun je het beste een deurwaarder benaderen met het verzoek of hij
> een dagvaarding wil opstellen en verzenden aan de sector kan en jouw
> werkgever.
> de kosten van de dagvaarding zijn niet erg hoog.


Kosten voor het uitbrengen van de dagvaarding alleen bedragne EUR 70,40.
Uiteraard ben je dan nog wel kosten verschuldigd voor het opstellen ervan
aangezien die kosten niet in voormeld tarief zijn begrepen. De meeste
deurwaarders werken tegen een tarief van EUR 100,00 excl btw per uur

Zoals gezegd moet het inderdaad met een dagvaarding via de deurwaarder. De
oude "formulierdagvaarding" die je zelf naar het Kantongerecht (oude naam
voor de sector Kanton ) kon sturen is inmiddels komen te vervallen
 #4  
19.04.2004, 19:31
Hassan
On Tue, 13 Apr 2004 19:27:47 +0200, "MH" <byte.buster>
wrote:

>Uiteraard ben je dan nog wel kosten verschuldigd voor het opstellen ervan
>aangezien die kosten niet in voormeld tarief zijn begrepen. De meeste
>deurwaarders werken tegen een tarief van EUR 100,00 excl btw per uur
>Zoals gezegd moet het inderdaad met een dagvaarding via de deurwaarder. De
>oude "formulierdagvaarding" die je zelf naar het Kantongerecht (oude naam
>voor de sector Kanton ) kon sturen is inmiddels komen te vervallen


Dank voor jullie reakties. Op 14 april heb ik mijn salaris ontvangen.
Maar men heeft enkele bedragen in mindering gebracht die geheel
onterecht zijn.( De intelligentie van de direkteur blijkt achteraf
niet bijster hoog te zijn). Ik heb nu een brief geschreven waarin ik
hen tot 23 april de tijd geef de achterstallige bedragen inclusief de
wettelijke verhoging ivm de te late betaling aan mij te voldoen. Zo
niet dan zal ik het bedrag via de kantonrechter laten vorderen.

Is dat goed gedaan zo??

mvg
Hassan
Soortgelijke onderwerpen